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Melanie Hasenbein

Prof. Dr. Melanie Hasenbein

CHANGE FORMAT
Hedwigstr. 11
D-80636 München

Tel.: 089/74672972
Fax: 0151/18432699
melanie.hasenbein@change-format.de
http://www.change-format.de

Mitglied bei:
Melanie Hasenbein bei Facebook Melanie Hasenbein bei Xing Melanie Hasenbein bei Linked in

Allgemeine Informationen

Tätig seit: 2000
Sprachen:
deutsch, englisch

Spezielle Informationen

Zur Person:
Dr. Melanie Hasenbein hat sich mit CHANGE FORMAT auf die professionelle Begleitung von Veränderungsprojekten spezialisiert. Ihr Fokus liegt auf den Themenbereichen Change Management, Organisations- und Teamentwicklung. Darüber hinaus bietet Sie interaktive Trainings- und Workshopformate und auf Ihre Bedürfnisse angepasste Coachingformate an. Frau Dr. Hasenbein gestaltet innovative Trainingsskonzepte und führt diese in Ihrem Unternehmen oder in einer externen Location durch. Virtuelle und blended Formate gehören dabei genauso zu ihrem Trainingsportfolio wie die Durchführung der Trainings in englischer Sprache. Weiterhin bietet Frau Dr. Hasenbein individuelle Coachingformate für Ihre berufliche und persönliche Veränderung und Entwicklung. Ihr Coachingansatz ermöglicht es, unterschiedliche Anteile von face-to-face Coaching und virtuelle Coachingsequenzen miteinander zu verknüpfen.
Spezialgebiet:
Organisationsentwicklung, Organisationsberatung, Change Management, Coaching, virtuelle und blended Coachingformate, Coachingkompetenzen für Führungskräfte und Projektmanager, Vorträge, Keynotes
Methoden:
Transaktionsanalyse, systemisch-lösungsorientierter Ansatz, Methoden der Organisationsentwicklung.
Zielgruppe:
Führungskräfte, Führungsnachwuchskräfte, Projektmanager, Teamleiter, Teams, Mitarbeiter

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:
Zertifizierte Trainerin für das persolog Persönlichkeitsmodell, Transaktionsanalyse (Deutsche Gesellschaft für Transaktionsanalyse), BWL-Weiterbildung in Organisation & Führung, Personalwirtschaft.
Berufserfahrung:
Langjährige Berufserfahrung in der Industrie und Management Beratung, nationale und internationale Projekt- und Trainingserfahrung, Dozentin an der Hochschule Fresenius und der Hochschule für angewandte Wissenschaften, München.
Studium:
Dr. phil., Diplom-Pädagogik (Erwachsenenbildung)
Referenzen:
BMW AG, Deutsche Bahn AG, DEVK AG, GEWOFAG Holding GmbH, Heidelberger Druckmaschinen AG, Hochschule Fresenius München, Hochschule für angewandte Wissenschaften München, Ludwig-Maximilians-Universität München, Nokia Siemens Networks B.V., OSRAM AG, Siemens AG, Telekom AG, Volkswagen AG, VTG AG.

Weitere Informationen

Publikationen:
Hasenbein, M. (2014). Rekonstruktion eines Problemlösungsprozesses im Coaching aus Klienten- und Coachperspektive. In: H. Geißler & R. Wegener (Hrsg.), Coachingprozesse bewerten. Wiesbaden: Springer VS.

Hasenbein, M. & Riess-Beger, D. (2014). Coachingkompetenzen für Führungskräfte – Theoretisches Konzept und empirische Erkundungen. Zeitschrift Organisationsberatung, Supervision, Coaching.

Geißler, H., Hasenbein, M., Kanatouri, S. & Wegener, R. (2014). E-Coaching - Concept and empirical findings of a virtual coaching programme. International Journal of Evidence Based Coaching and Mentoring.

Geißler, H., Hasenbein, M. & Wegener, R. (2013). E-Coaching: Prozess- und Ergebnisevaluation des virtuellen Zielerreichungscoachings. Zeitschrift Organisationsberatung, Supervision, Coaching.

Wegener, R., Geißler, H. & Hasenbein, M. (2013). Virtuelles Coaching - Es muss nicht immer face-to-face sein. OrganisationsEntwicklung - Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management.

Aktuelle Termine von Melanie Hasenbein

  • Coachingkompetenzen für Führungskräfte und Projektmanager
    Termin: 15./16.05.; 07./08.07; 25./26.09.; 20./21.11.2014
    Ort: Raum München
    Preis: 3150€


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