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Nadja Henrich

Dipl.-Betriebsw. (FH) Nadja Henrich

NH Beratung und Coaching
Am Bergerfeld 3
D-87629 Füssen

Tel.: +49 1523/3805486
info@nadjahenrich.com
http://www.nadjahenrich.com


Allgemeine Informationen

Geburtsjahr: 1969
Tätig seit: 2008
Sprachen:
deutsch

Spezielle Informationen

Zur Person:
Ich unterstütze Unternehmen die richtigen Mitarbeiter zu gewinnen, deren Potenziale zu entdecken und zu fördern. Meine Klienten begleite ich in für sie passende berufliche Position. Als Personalerin und Coach bringe ich langjährige Führungs- und Systemerfahrung mit hohem Praxisbezug ein. Dabei zeichnen mich Empathie, Klarheit, Ausdauer, Leidenschaft und Zielorientierung aus.
Spezialgebiet:
Führungskräfte-Entwicklung und -Auswahl; Coaching; Karriereberatung; realistische Standortbestimmung zur zielgerichteten persönlichen Entwicklung mit der Potenzialanalyse profilingvalues und einem 360 Grad Feedback
Methoden:
Systemische Beratung, Arbeit mit dem inneren Team, lösungsorientierte Beratung und Gesprächsführung. Profilingvalues, 360 Grad Feedback.
Zielgruppe:
Unternehmen, Führungskräfte, Privatpersonen.

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:
Expert Business Coach - CoachPro® (Perspektivenwechsel GmbH); Coach für Persönlichkeitsentwicklung (Dietz Training); zertifizierte Expertin profilingvalues (Master-Class Pro); systemische Beratung; lösungsorientierte Beratung und Gesprächsführung; Akkreditierung 360 Grad Feedback, geprüfte HR-Managerin.
Berufserfahrung:
Langjährige Erfahrung als Personalerin, Beraterin und Coach, sowie als Bereichsleitern im Vertrieb.
Studium:
Betriebswirtschaftslehre
Referenzen:
Finden Sie auf meiner Website

Weitere Informationen

Mitgliedschaften/Verbände:
Deutsche Gesellschaft für Karriereberatung DGfK.
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Was tun, wenn die berufliche Situation zunehmend belastet
PDF-Datei 272 kB, 31.05.2013
Wachsender Druck, nicht enden wollende Arbeitszeiten und unerfüllbar erscheinende Deadlines: Für viele Arbeitnehmer ist das Alltag. Wenn die Anforderungen ins unermessliche steigen können Familie und Gesundheit darunter leiden. Dipl. Betriebswirtin Nadja Henrich erklärt, wie Coaching hier helfen kann.

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Die Qual der Personalwahl
PDF-Datei 273 kB, 31.05.2013
Beim Recruiting sind Unternehmer vor Überraschungen nicht gefeit. Daher sollten sie sich gerade auf das Bewerbungsgespräch besonders gut vorbereiten. Bereits mit kleinen Tricks zeigt sich schnell, ob der Bewerber dem Anforderungsprofil auch entspricht.

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Onboarding für eine sanfte Firmen-Landung
PDF-Datei 272 kB, 31.05.2013
Nicht nur die bestmögliche Besetzung einer offenen Stelle ist immer wieder aufs Neue eine Herausforderung für Unternehmen. Auch die Zeit nach der Wahl eines Bewerbers ist sehr wichtig und besonders sensibel: Beide Seiten nehmen sich dabei unter die Lupe.

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Personal entscheidet den Wettbewerb, Top Firmen 2012, B4B Schwaben
PDF-Datei 430 kB, 07.03.2013
Personal entscheidet den Wettbewerb Alle Welt redet angesichts steigender Rohstoff­ und Energiepreise vom effizienten Ressourcenmanagement. Nadja Henrich, fundierte Expertin für Personalfragen, Führung und Coaching, rückt die Ressource „Personal“ in den zeitgerechten Fokus. Auszug aus B4B Schwaben, laden Sie hier den ganzen Artikel im PDF Format.

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Warum Bewerbungen oft nicht zum Erfolg führen
PDF-Datei 275 kB, 04.06.2013
Viele scheitern mit ihrer Bewerbung schon bei der Länge des Lebenslaufes. Was wichtig beim schreiben einer Bewerbung ist und auf was die Unternehmen besonders achten hat Dipl. Betriebswirtin Nadja Henrich für Sie zusammengefasst.

Imagefilm NH Beratung und Coaching
Imagefilm Nadja Henrich, NH Beratung und Coaching
Quelle: http://www.youtube.com/watch?v=Mhah0u7imCk

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