Geburtsjahr: 1967
Tätig seit: 1996
Zur Person:
Susanne Alwart ist überzeugte lebenslange Lernerin. Ihr Motto: Wenn Du weißt, was Du tust, kannst Du tun, was Du willst (Moshé Feldenkrais)
Sprache:
deutsch
Spezialgebiet:
Unsere Kernkompetenz ist die Gestaltung und Förderung des zielorientierten Wandels.
Change-Beratung, Change-Trainings + Change-Coaching für Unternehmen.
Offene Ausbildungen zum Change-Berater, Trainer + Coach sowie Weiterbildungen für Change-Verantwortliche.
Referenzen:
Unternehmen und Menschen aus allen Branchen, u.a. Luftfahrt, Handel, Gesundheits- und Versicherungswesen, Banken, ... (Referenzliste unter www.alwart-team.de)
Zielgruppe:
Organisationen und Einzelpersonen in Changeprozessen und Krisen
Mitgliedschaften/Verbände:
DVNLP
Publikationen:
'Coaching mit Kennzahlen' in: 'Coaching-Tools' , managerSeminare; 'Arbeit mit Metaphern' in Change-Tools, managerSeminare sowie zahlreiche Veröffentlichung in Fachzeitschriften
Methoden:
Methoden und Interventionen aus folgende Schulen und Richtungen:
Systemtheorie
NLP
Improvisationstheater
Aktivierendes Lernen
Gestalttherapie
Hypnotherapie
(s. Profil Aus- und Weiterbildungen)
Studium:
Diplom-Ökonomin
Wirtschaft- und Sozialwissenschaften
Weiterbildungen:
Diplom-Ökonomin und Versicherungskauffrau mit zusätzlicher Außendienstausbildung, Lehrcoach und Lehrtrainerin (DVNLP), Weiterbildungen in Gestaltberatung, Improvisationstheater, Systemsiche Organisationsaufstellungen, Provokative Therapie, Systemische Organisationsentwicklung, ... (ausführlicher Lebenslauf auf www.alwart-team.de)
Berufserfahrung:
seit 1994 Unternehmensberaterin
seit 1996 Trainerin
seit 2000 Ausbilderin für Coachs, Trainer und Berater
weil mehr möglich ist!
Vorstellung von alwart+team
Quelle: alwart+team